Skip to main content

Mentoring – vstupní sebereflexe a očekávání

Děkuji, že si najdete čas na vyplnění tohoto krátkého dotazníku. Pomůže nám lépe zacílit mentoring na to, co je pro vás a váš tým aktuálně nejdůležitější.

Odpovědi jsou důvěrné a slouží pouze jako podklad pro naše setkání.

Pokud některá otázka nebude dávat smysl nebo ji nechcete vyplnit, klidně ji přeskočte.

I. Úvodní informace
II. Sebereflexe a očekávání
III. Vedení lidí a tým
IV. Styl spolupráce
V. Cokoliv dalšího

Pavla Líčeníková

CEO, Leadership Trainer, Coach