Pomůžeme Vám propojit jednotlivce a týmy, kteří mají jen omezenou možnost potkávat se osobně. Ať už jde o školení pro vybraný tým nebo pro lidi z různých částí světa, jsme zde pro vás. Stačí se jen připojit. To nejlepší z prezenčních workshopů jsme pro vás přenesli do virtuálního prostředí.
Virtuální leadership vyžaduje specifické přístupy a dovednosti. Manažeři pociťují ztrátu kontroly nad zadanými úkoly a zaměstnanci zase chybějící motivaci a projevený zájem. Důvěra a mezilidské vztahy se budují převážně prostřednictvím on-line nástrojů. Mezi manažery a jejich týmy tak často vzniká určitá propast. Tradiční principy řízení jako by přestávaly stačit.
V rámci speciálně připravených aktivit si účastníci vyzkoušejí vedení týmu v rámci reálného projektu ve virtuálním prostředí. Naučí se řešit konflikty schované „pod povrchem“, seznámí se s principy vytváření důvěry „na dálku“ a jak lépe využívat potenciál jednotlivých členů týmu.
Pravidla meetingů zůstávají stejná – cíl, agenda, zápis, očekávané výstupy… Mění se však nároky na jejich plánování a vedení. Čas u virtuálních meetingů běží rychleji, účastníci snáze ztrácejí koncentraci nebo neví, jak se mají zapojit. Zvyšují se nároky na vzájemnou interakci, diskuse a sdílení dat.
V rámci workshopu si vyzkoušíte, jak naplánovat a vést efektivní virtuální meetingy, jak předávat informace či řídit diskuse, případně jak se vypořádat s různými časovými pásmy. Seznámíme Vás s ověřenými nástroji pro přípravu a vizualizaci obsahu a sdílení výstupů. Osvojíte si triky zkušených facilitátorů.
Interní trenér je často klíčovým článkem v rozvoji jednotlivců i týmů. Avšak i ti nejlepší lektoři ve virtuálním prostoru často tápou. Musí změnit přístup i aktivity, bojují s novým prostředím a často i s nedůvěrou účastníků a manažerů v online vzdělávání.
Pomůžeme vašim interním trenérům ovládnout virtuální nástroje. Aby se mohli sebevědomě soustředit na obsah, který vtáhne účastníky do děje. Vyzkouší si, jak stanovovat cíle a strukturu školení, jak přenést jakoukoliv aktivitu online a vytvořit bezpečné prostředí pro rozvoj. Naučí se vytvářet virtuální školení, na které se zaměstnanci budou těšit.
Řídíte oddělené týmy v různých lokalitách, které se podílejí na řešení společných projektů? Sjednotit jejich zájmy a udržet potřebný výkon a motivaci bývá pro úspěch realizace zakázky klíčové. Tento virtuální workshop Vám poskytne řadu inspirativních nástrojů pro posilování spolupráce a komunikace vzdálených týmů.
Pomůžete jednotlivým členům týmu se lépe vzájemně poznat v neformálním prostředí, nováčkům týmu lépe se zadaptovat a zapojit do společného projektu. Vyzkoušíte si různé aktivity pro virtuální teambuilding nebo např. oslavy společného úspěchu.
Jaký má být výstup? Co přesně se mají účastníci naučit, v čem se mají zdokonalit? Přesně nastavíme školení tak, aby rozvíjelo klíčové kompetence. Aby dávalo smysl.
Chcete individuální koučink nebo teambuilding pro sto účastníků? Začínáte s virtuálními tréninky nebo už máte zavedený learning management systém? Microsoft Teams, Google Hangouts Meet, Zoom, WebEx... Vybereme to nejlepší řešení.
Před samotným školením zjistíme očekávání účastníků formou on-line dotazníků. Vytvoříme modelové situace a případové studie, které budou přesně odpovídat reálné praxi. Zvýšíme tak jejich motivaci a zrychlíme přenos do praxe.
Po skončení virtuálního tréninku obdrží účastníci jeho zdokumentovaný obsah a on-line dotazník, prostřednictvím kterého hodnotí jeho úroveň a celkovou spokojenost s dosaženými výsledky. Zároveň mají možnost sdílet své akční plány se svými manažery.
Civilizovaná společnost se projevuje vzděláním, silou myšlenek, odhodláním a tvůrčími schopnostmi co nejvíce lidí. Jen potom je schopna uspět.
Civilizovaná společnost nezanikne.