Viděli jste někdy dítě, které se naučilo chodit jen na základě teorie a pouček? Že by si vyslechlo přednášku a pak vyrazilo na dlouhou pouť? Ne. Dítě zkouší, padá a zase zkouší. Učí se z chyb, z pozorování, z povzbuzování okolí. Až to dokáže.
Simulační tréninky vám umožní experimentovat a učit se v bezpečném prostředí. Vyvolávají užitečné diskuse a vzájemný respekt. Lepší pochopení různých rolí a procesů ve firmě pomáhá k otevřené zpětné vazbě a pozitivním změnám.
Simulační trénink funguje jako trenažér pro automobilové závodníky. Nejprve definujeme, co potřebujete k řízení. Dohodneme se, na jaký typ závodu se chcete nominovat. Zjistíme, jak jste na tom právě nyní, co vám jde dobře a co potřebujete zlepšit. Pak následuje trénink a opravdový závod.
Simulační tréninky spojují dva prvky. Respektují prostředí a charakter vaší firmy a zároveň vám umožní podívat se na sebe s určitým odstupem.
Každý projekt má svůj start, průběh a výstup. Je jedno, jestli se jedná o obchod, služby nebo výrobu. Simulační tréninky nabízejí podobnou strukturu. Od stanovení cíle a plánování až po řešení problémů a vyhodnocení. Proto účastníkům dávají smysl.
Samotná „hra“ nestačí. Cílem simulačních tréninků je získat konkrétní výstupy. Co můžeme změnit sami jako jednotlivci? Co nám pomůže zlepšit fungování našeho týmu? Které procesy fungují dobře a které nás brzdí? Co tedy uděláme?
Nejoblíbenější strategická hra, která uceleně rozvíjí manažerské dovednosti a podporuje komunikaci a spolupráci projektových týmů. Simuluje řízení zakázky od úvodního požadavku zákazníka až po demonstraci hotového výrobku. Dokážete dodržet termín a požadavky na kvalitu?
Chcete motivovat a rozvíjet obchodní tým? Maxi Market Workshop vás vtáhne do reálného obchodního případu v konkurenčním prostředí. Hra rozvíjí schopnost reagovat na potřeby zákazníka, vyjednávání, volbu silných prodejních argumentů a prezentaci výhod.
Pro manažery na středních a vyšších pozicích jsme připravili tento interaktivní workshop s prvky sebe koučinku. Co obnáší strategické řízení a rozhodování? Jak můžu skloubit zájmy různých cílových skupin? Jaká bude návratnost našeho řešení? Vhodné pro týmy 8 – 12 lidí.
Dokážete si poradit se složitým úkolem s řadou limitujících faktorů? Umíte se dohodnout na optimálním řešení a prosadit potřebnou změnu? Očekáváte nesouhlas či rezistenci? Tento trénink Vám umožní vyzkoušet si různé přístupy a metodiky nanečisto.
Civilizovaná společnost se projevuje vzděláním, silou myšlenek, odhodláním a tvůrčími schopnostmi co nejvíce lidí. Jen potom je schopna uspět.
Civilizovaná společnost nezanikne.